L’obiettivo era quello di creare un marchio che riguardasse il tema del “Piano spostamento casa-lavoro” da utilizzare per una app aziendale utile a sottoporre vari questionari ai propri dipendenti. Abbiamo sintetizzato il concetto in “Track2work”, il quale può avere una duplice accezione. La prima è quella citata precedentemente; la seconda è più generica e vuole evidenziare il segno che ogni dipendente lascia attraverso la compilazione di
questionari, di varia natura, sottoposti dall’azienda stessa